Ultralimp dispone de una serie de recursos que nos permite realizar esta actividad de una forma altamente competente. Para ello, destinamos los recursos que son necesarios para alcanzar los niveles de excelencia más exigentes y estableciendo las medidas reglamentarias apropiadas para asegurar que las políticas de gestión sean conocidas y practicadas por todos sus empleados.

En Ultralimp todo el personal está debidamente formado de los riesgos asiciados a cada puesto de trabajo. Esta formación se hace y se sigue realizando al personal de nueva incorporación, y dependiendo del caso, tanto en nuestras dependencias como en las dependencias de nuestros clientes según la necesidad particular en cada caso.

Ultralimp sigue un procedimiento de riesgos laborales con el cliente y con la entrada de un nuevo cliente. Los pasos a seguir serían los siguientes:

- Identificación de los riesgos del puesto de trabajo
- Intercambio de la evaluación de riesgos
- Establecer las medidas correctoras de los riesgos detectados
- Información y formación al personal de los riesgos específicos
- Entrega de los equipos individuales de protección ( EPIS)
- Planificación de la actividad preventiva y seguimiento de los riesgos detectados.